即墨质监局编织廉政勤政防护网树立为民服务品牌

增强“免疫力”抓好“执行力”提高“战斗力”

即墨质监局编织廉政勤政防护网树立“为民服务”品牌

随着岗位廉政风险管理活动的不断深入，山东省即墨市质监局把排查岗位廉政风险作为党风廉政建设的主线，采取自己找、群众评、领导提等方式认真排查，共计排查出涉及14个岗位的56个各种等级的风险点，制定出与风险点逐一对应的防控措施共130项，使防控风险的举措“固化于制”，从而建立起预防腐败的长效工作机制。

据即墨市质监局副局长宫海平介绍，今年以来，该局在开展岗位廉政风险管理活动中，用发展的思路和改革的方法推进反腐倡廉建设，以推进和惩治腐败体系建设为有效载体和有力抓手，以增强“免疫力”，抓好“执行力”，提高“战斗力”为抓手，运用三“力”编织廉政勤政“防护网”，不仅提高了质监局全体干部职工的思想觉悟，同时树立了“为民服务”的良好质监品牌。

今年6月初，该局统一组织了全体党员和中层以上干部79人去莱西警示教育基地参观学习，通过开展实地教育活动，加深了对一些案例的深刻理解，提高了党员干部的思想认识，增强了自律意识，使大家进一步懂得了反腐倡廉在处理好每一件事情上的重要意义，鼓舞了大家同不正之风斗争的勇气。为取得实实在在的效果，回到工作岗位后，参加主题教育的干部亲自给所在科室的职工又讲授了一堂理论深刻、内容丰富、事例生动的廉政党课，增强了警示教育的覆盖面，使大家深受启发，倍受教育。

该局把组织监督与群众监督、专项监督与社会监督相结合，纳入年度目标考核，提高监督的有效性。该局建立了定期廉情报告、防范承诺、预警、问责等制度，有效预防风险和消除隐患。同时，实行目标管理分解制，将廉政风险防范纳入党风廉政建设责任制，把任务逐级分解到班子、落实到部门、具体到个人，形成齐抓共管的好局面。该局质检所、计量所、业务科等有关部门围绕廉政建设的中心工作，竭尽全力为企业发展想办法、出点子、谋出路，探索出了廉政建设与服务企业有机结合的新路子。

该局紧密结合学习实践科学发展观活动，通过抓好一岗双责、设立廉政教育室、加强警示教育等行之有效的方式方法，不断强化惩治和预防腐败体系建设。通过指导各单位从梳理工作流程入手，采取自己找、群众评、领导提等方式认真排查，共计排查出涉及14个岗位的56个各种等级的风险点，制定出与风险点逐一对应的防控措施共130项，进一步通过建章立制，完善相关制度，使防控风险的举措“固化于制”，从而建立起预防腐败的长效工作机制，实现了党风廉政建设与业务工作相互促进和相互保障，带来了“以廉促政”的积极作用，全面推动了各项工作的顺利开展。

为了更好的为企业做好服务，即墨市质监局组织职工学理论、学政策、学案例，并结合实际工作需要，重点投资建设和完善了食品实验室、计量检测建标、省级皮革及制鞋产品检测中心等设施，极大的提高了服务企业的能力。该局帮助青岛华夏胶带有限公司等企业查找分析影响企业管理水平、产品质量、计量检定等基础性问题的原因。引导8户食品生产加工企业在生产环境、生产设备、人员健康、产品检验和产品包装等方面逐步满足市场准入基本条件，建立必备的、操作性强的质量管理与质量控制方法。指导6户作坊式企业建立进货记录、生产记录、检验记录和销售记录，使其严格按标准和技术要求组织生产，规范生产经营行为。

通过开展“走进企业送服务”活动，即墨市质监局与企业一道树立信心、克难攻坚，帮扶企业解决存在的问题，该局还制定了服务企业的具体措施，促进企业增强产品质量和品牌责任意识，帮助企业做大做强做优，积极为地方经济社会发展作出贡献。

基于强有力的措施，即墨市质监局在开展岗位廉政风险管理中取得了明显成效，反腐倡廉氛围日益浓厚，党员干部风险、自律意识得到了整体提高，各项服务工作迈出新步伐，受到了企业和群众的广泛好评。（梁义瑞王洋记者朱文达梁丽）

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