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发布时间:2020-01-14 12:42:25 阅读: 来源:跳绳厂家

珠三角台商 要命的挑战

台海网12月6日讯 这几年大陆经营环境剧烈变化,早前整体实力较好的长三角台商,因加工贸易新政,必须实付海关巨额保证金,差点闹得周转不灵;这一回轮到珠三角台商,因劳动合同法实行在即,出现各类可能致命的大小症状。

据台湾《经济日报》分析报道,长三角和珠三角台商抵抗力大不同的原因,有人分析是长三角台商一向规范,该有的工会组织、该给的加班费及洽签劳动合同等动作多已实施多年,但对一向在泥浆里打滚的珠三角台商,要从不正规到正规,反应自然激烈。

对一些台商来说,若是能够获得海外大厂“体谅”,同意调价,自然是幸运不过,但偏偏很多人斤两不足,没有讨价还价能力,这时候就得想办法断尾求生。

最近包括东莞、深圳一带台商流行歇业,有些人趁着口袋还有钱时,赶紧办理清算,少输为赢。但也不乏工厂折旧到期,干脆“落跑”,差点引发工潮。

也有台商开始检讨人力政策,缩编生产线或精简人事,务必作到冗员一个都不剩。一位广东台商形容,在大陆,支付一个员工人民币1,000元的工资,还得额外支付人民币300元的社保费用,社保成本几乎是公司总成本的10%,当然得缩编人力。

少部分台商采用的结清老员工年资做法,最近有风声传出“此路不通”,原因是即将颁布的劳动法实行细则,将严禁这种企业先结清、再重新聘雇的行为。

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